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1. Principios y fundamentos del coaching.
2. Clima y cultura organizacional.
3. Coaching y PNL.
4. Coaching ejecutivo.
5. Planeamiento Estratégico.
6. Gestión del talento humanos por competencia.
7. Elaboración de los puestos por competen-cias laborales.
8. Equipos de trabajo de alto desempeño.
Este diplomado se enfoca en desarrollar habilidades de trabajo en equipo y liderazgo, lo que es esencial en cualquier empresa o proyecto que involucre más de una persona. La importancia radica en que el trabajo en equipo es una herramienta poderosa para lograr metas y objetivos. Las aplicaciones incluyen cualquier empresa o proyecto que involucre trabajo en equipo. Los beneficios para quien lo lleve son la adquisición de habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, lo que puede mejorar sus oportunidades de carrera.
Palabras clave: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, colaboración.