TEMARIO      Inicio                   < Previo | Próximo > 

• Psicología industrial, análisis y evaluación de puestos.

• Reclutamiento y entrevista de personal.

• Referencias y pruebas de selección de personal.

• Evaluación de técnicas y decisiones de selección.

• Evaluación del desempeño.

• Sistemas de capacitación.

• Motivación, satisfacción y compromiso de personal.

• Comunicación organizacional.

• Liderazgo.

• Dinámica grupal, equipos y conflicto.

• Desarrollo Organizacional.

• Manejo de estrés.